Trei sferturi din veniturile Spitalului Județean de Urgență Slobozia se duc pe plata angajaților

Spitalul Județean de Urgență Slobozia are cel mai mare buget dintre toate unitățile medicale din Ialomița. Din păcate pentru bolnavi, doar un sfert din bani ajung să finanțeze actul medical și cheltuielile de funcționare.

Trei sferturi din veniturile Spitalului Județean de Urgență Slobozia se duc pe plata angajaților. Campioni la salarii sunt șefii, cele patru persoane din conducerea instituției sug în total lefuri brute de 424.000 lei pe an. Plus bonuri de masă și vouchere de vacanță, evident!

Cea mai mare unitate medicală din județ s-a transformat în cel mai mare angajator din Ialomița. Cu o schemă de personal aprobată la 1016 persoane, lună de lună semnează pentru lefuri 880 de salariați și 4 membri ai comitetului director.

La un buget revizuit la fiecare încasare, Spitalul de Urgență încheie anul cu deficit de peste 3 milioane lei, în condițiile în care cheltuielile cu salarizarea și celelalte drepturi acordate salariaților depășesc orice așteptări.

Aproape 51,5 milioane lei se achită anual ca salarii brute, la care se adaugă un plus de 24 milioane lei pentru contribuțiile la bugetul de stat, plata orelor suplimentare, a indemnizațiilor de hrană și a voucherelor de vacanță.

Interesant este că peste 40% din sumă provine din subvenții din bugetul Fondului Național unic de asigurări de sănătate pentru acoperirea cheltuielilor de sănătate.

Pe românește, banii acumulați în județele cu mari contribuții pentru sănătate sunt redirecționați pentru plata salariilor la spitalul din Slobozia.

Diferența până la 109,8 milioane lei asigură o funcționare la cota de avarie a unui spital ce duce o acută lipsă de medici specialiști și în care doi pensionari asigură secția de nou-născuți cu gărzi o zi da, o zi ba!

De la începutul acestei luni, Spitalul Județean de Urgență Slobozia a rămas și fără unicul medic chirurg pediatru.

Doctorul Vasile Olaru a plecat la spitalul din Țăndărei după ce a fost acuzat de conducere că a cusut unui pacient o plagă deschisă la cap pentru a-i salva viața deși nu se afla în timpul programului.

Managera are salariu de 55.000 euro pe an

În ciuda problemelor foarte mari din Spitalul Județean, managera Mariana Iancu se bucură de susținerea totală a lui Victor Moraru, președintele Consiliului Județean Ialomița.

Instituția alocă anual fonduri doar acestei unități medicale deși în județ mai sunt spitale la Urziceni, Fetești și Țăndărei, 700.000 lei plătiți în 2018.

Angajată inițial fără concurs, Mariana Iancu a fost tolerată luni bune pe funcție deși îi expirase mandatul interimar de manager. Imediat după ce a fost titularizată pe post, salariul i-a crescut spectaculos.

Pixul președintelui Victor Moraru a stabilit o leafă brută lunară dolofană pentru talentul managerial al Marianei Iancu. Un salariu care nu ține cont de categoria de clasificare a unității medicale, fapt constatat de Camera de Conturi Ialomița.

Instituția de control a solicitat restituirea salariilor prea mari dar conducerea Consiliului Județean Ialomița sfidează de aproape jumătate de an decizia Camerei de Conturi Ialomița.

Mai mult, dacă în vară s-a constatat că un salariu de 12.800 lei pe lună este în afara cadrului legal fiind prea mare, Victor Moraru i-a dublat managerei leafa până la 21.500 lei pe lună, echivalentul a peste 55.000 euro pe an.